Collaborative Advantage

Sistemi organizzativi complessi, KPI e valutazione impatto. Troppo spesso viene creata e reiterata la complessità per rendere le decisioni meno evidenti o più silenti all'interno di sistemi organizzativi

Si è conclusa dopo 4 ore molto intense la prima Assemblea Nazionale di Repubblica Digitale. Presenti circa 200 organizzazioni che hanno aderito al Manifesto di Repubblica Digitale, i membri del Comitato Tecnico Guida e le organizzazioni partner della Coalizione Nazionale per le competenze digitali.

Gestione del conflitto etico nei sistemi organizzativi complessi - Pasquale Aiello. Un luogo di lavoro etico si fonda sulle capacità di ciascun dipendente, manager, leader di distinguere tra “Scelta giusta” e “Scelta sbagliata”. Potrebbe sembrare banale ma troppo spesso non è così. Non basterà uno slogan per affermare che la propria azienda ha uno scopo oltre il profitto ed una responsabilità sociale.

Gennaro Gennarelli, funzionario area terza in progetti di innovazione digitale dei servizi e sistemi della Ragioneria Generale dello Stato presso il Ministero dell’Economia e delle Finanze riceve l’incarico di Membro Senior del comitato etico dell’ Ente Nazionale per la Trasformazione Digitale.

Un mercato di oltre 3 miliardi l’anno che rischia di impantanarsi per via della troppa burocrazia. Il rischio è connesso soprattutto a due variabili: 1) il...

ANNO X - FASE ZERO - ABSTRACT Non sappiamo quale sia la prassi nel caso in cui si debba scegliere tra due diritti sanciti dalla...