Gestione del conflitto etico nei sistemi organizzativi complessi - Pasquale Aiello. Un luogo di lavoro etico si fonda sulle capacitĆ di ciascun dipendente, manager, leader di distinguere tra āScelta giustaā e āScelta sbagliataā. Potrebbe sembrare banale ma troppo spesso non ĆØ cosƬ. Non basterĆ uno slogan per affermare che la propria azienda ha uno scopo oltre il profitto ed una responsabilitĆ sociale.
Bisogna pensare a come creare un ambiente in cui i clienti, utenti, dipendenti o altri attori presenti nei processi, abbiano risconto immediato dinnanzi ad una azione.
30 Gennaio 2020 - Roma
LA NUOVA SFIDA CULTURALE: TRASFORMAZIONE DIGITALE NELLE AZIENDE E NEL PAESE
La trasformazione digitale e l'importanza della persona al centro...